W zakresie Twoich zadań znajdą się:
- planowanie kampanii oraz stały monitoring prowadzonych działań,
- przygotowywanie strategii mediowych w mediach tradycyjnych i digitalu,
- prowadzenie negocjacji warunków cenowych oraz współpraca z wydawcami,
- bezpośrednia współpraca z klientem,
- przygotowywanie raportów i cyklicznych podsumowań dla prowadzonych klientów,
- monitorowanie na bieżąco kampanii
- monitorowanie trendów w branży mediów internetowych.
Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:
- posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w domu i/lub agencji mediowej w planowaniu kampanii off-line (radio, tv, OOH) - warunek konieczny,
- mile widziane doświadczenie w kampaniach digitalowych (jeżeli nie posiadasz to zapewniamy szkolenia),
- rozliczenia z klientem za sprzedaż nie są Ci obce,
- jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować relacje,
- jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną, zaangażowaną i responsywną,
- znasz bardzo dobrze power point oraz excel.
Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
- możliwość rozwoju i nauki w obszarze digital marketingu,
- udział w programach rozwojowych:
- Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
- Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami,
- Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
- dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
- firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
- Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
- benefity m.in. :
- opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
- karta Fitsport,
- e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
- dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
- cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
- brak dress code'u,
- program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
- praca w piątki do 15.00,
- pracujemy w trybie hybrydowym, osoby spoza Warszawy pracują w trybie zdalnym.
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊
