W zakresie Twoich zadań znajdą się:
- wsparcie w codziennych zadaniach doświadczonego Senior Media Plannera odpowiedzialnego za pracę z danym klientem (E-commerce),
- tworzenie raportów i analiz dotyczących efektywności prowadzonych projektów digitalowych, codzienna praca z Excelem,
- ścisła współpraca i utrzymanie pozytywnych relacji z klientem,
- monitorowanie rynku i identyfikacja trendów,
- koordynacja działań między domem mediowym a klientem i podwykonawcami (czuwanie nad harmonogramem, terminami, materiałami marketingowymi),
- dbanie o prawidłowe i terminowe rozliczanie, wprowadzanie faktur do systemu księgowego,
- docelowo samodzielna obsługa kluczowych klientów firmy.
Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:
- posiadasz pierwsze doświadczenia (w tym staże) w obsłudze klienta przy kampaniach/projektach digitalowych,
- znasz dobrze Excela, posiadasz gotowość do pracy analitycznej z dużą ilością danych,
- jesteś otwarty/a na nowe wyzwania i silnie zorientowany/a na wyniki,
- przejawiasz pozytywne nastawienie i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- odznaczasz się wysoką kulturą osobistą, umiejętnościami budowania długofalowych relacji biznesowych oraz inicjatywą w działaniu,
- potrafisz dobrze organizować swoją pracę (samodzielność, zorganizowanie, dokładność, punktualność).
- posiadasz chęci do zgłębiania eksperckiej wiedzy z zakresu digital marketingu.
Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
- możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
- Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
- Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
- Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
- dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
- firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
- Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
- benefity m.in. :
- opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
- karta Fitsport,
- e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
- dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
- cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
- brak dress code'u,
- program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
- w piątki pracujemy do 15.00,
- pracujemy w trybie hybrydowym.
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊
